为保障学生岗位实习工作平稳、高效开展，部署实习管理各项任务，4月14日下午，教务处组织召开2025年学生岗位实习专题工作会议。学院党委副书记、院长杨宏军，党委委员、副院长白志忠出席会议。教务处、学工部及各教学系负责人、实习工作管理人员参加会议，共同研讨学生岗位实习工作。会议由教务处处长范洪伟主持。

      会上，各教学系负责人围绕实习人数、实习分布区域、实习实训管理举措以及目前存在的问题等方面，对本系学生岗位实习情况进行了汇报。

      教务处范洪伟处长解读了教育部、教育厅及学院的相关文件要求。他强调，各系务必严格落实相关制度，规范实习材料的保存与归档流程，同时要根据各系实际情况灵活调整各专业学生的实习方式、实习内容，在满足政策要求的基础上，充分考虑学生的就业及发展需求，有的放矢。 

      杨宏军院长从职业教育人才培养规律和学院整体发展出发，强调岗位实习在实践教学体系中的关键地位。他指出，岗位实习必须与就业质量提升、人才培养方案优化紧密结合，形成协同联动的良好机制。针对现阶段实习工作的推进，他提出四项规范化要求：一是要系统梳理和深入分析当前学生岗位实习情况，建立动态监测机制，找出制约实习工作推进的瓶颈问题；二是构建全过程跟踪管理体系，实现对实习过程的动态监测和质量评估，确保实习质量稳步提升；三是树立实习就业一体化理念，在实习单位遴选过程中，重点考察企业资质、岗位与学生专业的匹配度以及企业的人才吸纳能力，为学生创造更好的实习与就业条件；四是推行实习管理责任制，实行专人专岗负责制，严格落实学生岗位实习工作的规范化管理，确保实习管理工作的严谨性和规范性。

      会议最后强调，各部门要严格对照工作部署，强化责任担当，建立实习工作推进的长效机制。确保学生岗位实习各环节规范、有序实施，为提升学院高素质技能人才培养质量奠定坚实基础。此次会议，为学院学生岗位实习工作明确了方向，也为进一步提高人才培养质量提供了有力保障。

作者 | 郝彦鑫

初审 | 董雯佳 郭诗瑶

编辑、排版 | 王云龙

终审 | 侯英俊